福利礼品既要有“创意”更应该有“心意”

现在很多企业为了答谢公司员工的辛勤劳作，调动员工的积极性，都开始给员工发放一些福利品，以礼品形式发入的福利已经被越来越多的企业和员工所重视。但是不少企业对待员工福利礼品的发放只是例行公事，这样礼品就起不到什么作用。送上一份既有“创意”又有“心意”的福利礼品，更能体现企业对员工的关怀，从而加强员工对企业的归属感。

很多企业的行政人员把福利礼品采购不放在心上，不能让员工收获意外惊喜，不能留下什么念想，失去了礼品的价值。员工的需求是什么，是得到企业的认可、尊重、关怀，拥有归属感、安全感、自我实现感，企业送给员工的福利礼品应该要具有这样的情感传递属性。

节日、企业活动为员工送上一份真诚的礼物，具有“创意和新意”，给人一种惊喜，体现了对员工的关爱与温暖，让员工有一种被尊重的感觉。荔花村是一家茶叶礼品定制公司，把茶叶传统文化及企业文化想结合创意设计，让福利礼品文化与创意、健康关怀一起送到员工手上，让福利礼品实用、健康不仅有创意更有心意，员工收的满意。